截止2017年12月，寶勝 黨委下設黨總支1個，黨支部25個，在冊黨員648人。其中，女性黨員95人，占黨員總數14.7%；35歲及以下黨員165人，占黨員總數的25.5%；大專以上學歷黨員約400人，占黨員總數的61.7%；少數民族黨員3人，占黨員總數的0.46%；預備黨員13人，占黨員總數的2%。
黨建引領促發展 五大工程齊發力
近年來，寶勝黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。貫徹落實新時代黨的建設總要求，以黨的政治建設為統領，鞏固和拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育工作成果，以航空工業“1122”黨建工作體系和“1121”巡視巡察工作體系為抓手，全力構建“1+5+X”黨建新模式，不斷強化“以黨建促進生產經營，以經營業績檢驗黨建成效”的工作理念，加快推動黨建工作提質增效升級，踐行新發展理念，為確保集團打好“十三五”收官之戰，謀劃好“十四五”發展藍圖提供堅強的組織保證。
寶勝黨委狠抓“明責、履責、驗責、問責”四個關鍵動作，夯實各級黨組織書記主體責任。
“明責”立規矩。每年年初，集團黨委召開推進全面從嚴治黨深化黨風廉政建設工作會，研究部署了企業黨建目標任務，與黨員領導干部、支部書記簽訂了年度《黨建工作目標管理責任書》和《黨風廉政建設責任書》。貫徹落實中國共產黨黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定，制定出臺《寶勝集團全面從嚴治黨責任清單》，做到全面從嚴治黨工作職責明確、責任壓實。制定出臺《黨建工作責任落實考核評價辦法》......【詳細】
開展“三亮三比一爭先”活動...
圍繞生產經營重點、難點，根據機載《關于深入開展“黨員一諾”活動的通知》和寶勝集團《關于持續開展“三亮三比一爭先”活動的實施方案》，圍繞挑戰性、實效性要求全體黨員開展“黨員一諾”，提升黨員“先鋒指數”，推動黨員擔當作為、干事創業。......【詳細】
融入領導機制...
堅持和完善“雙向進入、交叉任職”的領導機制，全面推行黨組織書記、董事長、法人代表“一肩挑”的領導設置模式，將黨委會研究討論作為董事會、經理層決策重大問題的前置程序。同時將黨建工作總體要求納入公司章程，明確了黨組織在公司治理中的法定地位。......【詳細】
寶勝黨委積極運用新媒體探索創新基層黨建工作。
搭建學習新平臺、增強學習趣味性。充分利用公司網站、OA辦公系統、學習強國、復興壹號等媒介，通過現代化信息網絡平臺“華為會議”“強國視頻會議”等新媒體，組織黨員開展學習教育。公司OA辦公系統開設“黨建在線”、“黨務公開”、“習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神學習貫徹”、“航空工業黨組巡視整改”等專欄，聯合商學院開設“寶勝網絡學院”平臺，讓新思想、新動態從指尖深入腦海。......【詳細】
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