寶勝確立了“企業與員工、企業與社會、企業與自然和諧發展”的社會責任理念，定期對產品、服務和運營在質量安全、環境保護、能源節約、資源綜合利用、公共衛生和相關方權益保障等方面的影響進行評估，建立了質量、環境、能源和職業健康安全等管理體系，明確主體責任，確立內控指標、控制過程和方法，將履行社會責任融入企業經營管理全過程，每年定期發布社會責任報告。
| 公 共 責 任 |
◆明確質量安全、環境保護、能源節約、資源綜合利用、公共衛生和相關方權益保障等方面的內控指標、控制過程和方法 ◆確定應對法律要求和運營風險的關鍵過程及績效指標 |
| 道 德 行 為 |
◆確保公司遵守誠信準則，建立公司的信用體系 ◆確保公司行為符合道德規范，明確道德行為的關鍵過程與監控指標 |
| 公 益 支 持 |
◆重點支持教育、體育事業、慈善、行業發展、社區支持等公益領域 |
公益支持
| 相 關 方 | 權 益 保 護 措 施 |
| 員 工 |
●創造健康、安全、舒適的工作環境 ●提供具有針對性、個性化的服務和支持 ●鼓勵員工參與形式多樣的技術、質量管理活動 ●嚴格遵守《勞動法》、《勞動合同法》等法律法規 |
| 顧 客 |
●與關鍵顧客建立戰略伙伴關系 ●為顧客解決技術難題 ●與顧客共同研發新品，為顧客創造價值 ●為顧客提供系統解決方案 |
| 相 關 方 | 權 益 保 護 措 施 |
| 股 東 |
●設立董事、監事，定期召開股東大會 ●每年4次公開披露企業生產經營相關財務信息 ●開通網絡投票，為股東參與表決提供便利條件 |
| 供方及合作伙伴 |
●建立《采購管理制度》，確定供應商評價依據、合作范圍和操作方法 ●與供應商和合作伙伴建立戰略合作關系 ●與所有供應商簽訂《廉政協議》和《環境和職業健康安全保護承諾函》 ●每年不定期邀請供應商開展技術交流 |
| 社 會 |
●依法納稅 ●推行環保節約型企業建設，走可持續發展路線 ●重點通過教育文體事業、慈善、行業發展、社區支持等公益支持活動履行社會責任 |
