我們致力于創造并傳輸安全而有品質的精神與物質能量，讓每一位客戶、合作者、員工乃至全社會都感受到并產生真真切切的幸福感。我們關心客戶以及合作者的發展、積極探索行業管理與科技最前沿、打造和諧共贏的生態價值鏈，使產業健康發展、從業者信心滿滿；我們了解員工需求、激發成就動機、創建公平公開的企業環境，使員工能夠看到未來并充滿激情；我們敢于迎接挑戰、創新解決轉型難題、大膽實踐產業結構調整與...

我們追求“卓越”，在激烈的全球市場競爭和日新月異的技術升級與產品更替迭代中，高效整合資源、掌握尖端科技，在所涉足的行業中始終處于主導地位，是行業的引領者和規則的制定者；我們的“電能與智能”業務不斷深耕與開拓，它們不但是我們的業務領域，更是我們集中投入優質產業資本與人力資本，并產生優異績效的事業主體；我們是一個覆蓋多產業的、“集成化、系統化、工程化、智能化、服務化“發展的“產業集團“，利用資產、技術、人才和市場的跨界整合與靈活調配，在集團層面實現了資源分布科學、運作效能最佳。

注重企業文化融合創新。倡導核文化的“雙零”理念、軍工文化的“精益”理念以及中航文化的“強軍”理念。構建具有繼承性、內生性、實踐性的寶勝文化體系。堅持國際化發展不動搖。積極開辟國際市場， 引進國際人才，加快實施境外收購。全面參與國際競爭，力推“中國的寶勝”向“世界的寶勝”邁進。提升價值創造能力。把效益作為衡量企業經營成效的標準，推進企業聚焦做“強”，用“強”來創“優”，以“強”和“優”奠定做“大”的基礎，實現寶勝高效益增長。...

《九規九矩》分為“入司九歸”和“管理九矩”兩大部分組成。
“入司九歸”分為“五則”“四禮”，兩章，是對寶勝人的行為要求和禮儀規范?！拔鍎t”是在“四為一心”的指引下的全體寶勝人基本行為，用以指導員工的日常工作，同時可以對照檢查是否符合價值觀的要求；“四禮”是對全體寶勝人在內務和外交中所應遵循的禮儀規范，是提高職業修養、營銷良好的內部工作氛圍、樹立個人形象和企業形象的禮儀規范...

我們致力于創造并傳輸安全而有品質的精神與物質能量，讓每一位客戶、合作者、員工乃至全社會都感受到并產生真真切切的幸福感。我們關心客戶以及合作者的發展、積極探索行業管理與科技最前沿、打造和諧共贏的生態價值鏈，使產業健康發展、從業者信心滿滿；我們了解員工需求、激發成就動機、創建公平公開的企業環境，使員工能夠看到未來并充滿激情；我們敢于迎接挑戰、創新解決轉型難題、大膽實踐產業結構調整與...